Kirjeldus

Otsime oma meeskonda usaldusväärset kolleegi, kes on hea organiseerimisvõimega, kohusetundlik ja lahendustele orienteeritud. 

Tööülesanneteks on:
- külaliskorterite pesude komplekteerimine ning transport Tallinnas;
- võtmekarbid viia ja tuua;
- lao korrashoid ja varustamine;
- suitsuandurite ja elektripirnide vahetus ja kontroll;
- inventuuride teostamine;
- administraatori abistamine jooksvate probleemidega (pisiremondid).

Kasuks tulevad teadmised elektri ja santehnika töödest.

Töö on graafiku alusel (15 päeva kuus - umbes 140 tundi kuus) ning sisaldab ka töötamist nädalavahetustel.

Tööaeg: 09:00 - 18:00/19:00 Liikumisvahendiks on B-kategooria väikekaubik.

Osaline tööaeg (0,75)

Tähtajatu leping, tööle asumise aeg niipea kui võimalik.

Töö toimub Tallinna piires, enamasti vanalinna ja kesklinna piirkonnas.

Nõuded kandidaadile

Nõutud on B-kategooria juhiloa olemasolu (manuaal) ja nutitelefoni kasutamise oskus (Google drive, Excel, Word).

Eesti keele oskus kohustuslik, vene keele oskus vajalik vähesel määral.

Omalt poolt pakume:
- konkurentsivõimelist palka;
- üksteist toetavat meeskonda;
- stabiilset ning kindlat töökohta.

Töökorraldus

Töötajatel on teatud paindlikkus tööaja ja töökoha osas, kuid see sõltub hooajast ja töökoormusest. Mõnel perioodil on võimalik alustada tööpäeva varem, näiteks kell 8:00 või 8:30. Samas võib vahel juhtuda, et tööpäev venib pikemaks.

Siiski on standardne ja kohustuslik tööaeg enamasti kell 9:00–18:00.

Töö tulemus ja eesmärk

Töötaja saab oma töö tulemusi ja eesmärke suunata, tehes ettepanekuid, jagades ideid ning osaledes aktiivselt tööprotsesside arendamises. Samuti saab ta oma eesmärke mõjutada koostöös juhiga, näiteks arenguvestluste ja regulaarse tagasiside kaudu.Töö eesmärgid lepitakse tavaliselt kokku koos juhiga ning neid saab vastavalt vajadusele jooksvalt kohandada.

Puhkused

Puhkuse planeerimine toimub ettevõttes kindlate reeglite alusel. Pooled on kokku leppinud, et ajavahemikus 20.06–21.08 ja 20.12–20.01 ei ole tööandja kohustatud puhkust andma.

Samuti planeeritakse puhkus ette – töötajad esitavad oma puhkusesoovid jaanuaris kogu aasta peale.